月嫂私单从哪里找客户？

一、月嫂私单从哪里找客户？

私单可以从多条渠道找客户。

老客户介绍，引荐一下，是一个比较稳妥的渠道。其次，在一些电子网络平台上寻找，也有合适的顾客。还有就是发微信朋友圈，在微信群里面发广告，等等。

二、客户说找月嫂我怎么回答她？

客户面试月嫂时主要从以下几方面切入问题：

1.母婴护理专业度

2.职业规则意识

3.职业态度与服务态度

4.与自己需求契合度

5.与自身家庭契合度

1、近一年服务客户情况

目的：不同客户群体，对服务需求不同。了解近一年月嫂服务客户类型，服务客户所在城市与客户需求群体侧重点，尽量选择近期服务客户群体与自己有多个共同点的月嫂。

2、第一任老师

目的：了解月嫂步入行业的第一任培训机构、城市级别、机构培训专业度。月嫂长期的专业习惯、职业态度由第一任老师奠定基础。错误的护理方式、职业态度如没有及时纠正，会随着月嫂经验丰富而积累加倍。月嫂并不是经验越多越好。

3、长期合作机构

目的：通过月嫂长期合作机构所在的城市、规模，判断月嫂可以接受约束，接受规范的程度。如私签订单过多，则表示月嫂长期随意度较高，对约束规则适应度不高。

4、一日流程

目的：可根据月嫂回答内容多次插入提问。主要目的是考核月嫂语言表达能力，月嫂对客户提问意图是否能快速掌握，月嫂对客户问题理解力、反应力。考查客户与月嫂沟通互动默契度。观察后期月嫂入户服务不满意的情况下，可以沟通解决的可能性有多少。

可以对答如流的月嫂一定是经验优质月嫂，不能对答如流的也不一定是差的月嫂，月嫂普遍表达能力有所欠缺。回答欠妥在谅解范围内。此问题对月嫂专业度的评断准确度不高，更多用于观察沟通表达力。

三、家政三嫂怎么找客户？

1. 首先，通过在社交媒体上宣传和推广，可以迅速扩大曝光度，吸引更多潜在客户的注意力。

通过发布有吸引力的内容、分享客户的好评和体验等方式，可以增加用户对家政服务的信任和兴趣。

2. 其次，可以借助社交媒体的社群力量，与潜在客户建立良好的互动和沟通。

可以通过回答用户的问题、提供专业的建议、分享有用的家政知识等方式，建立起与用户的信任关系，进而促成订单的成交。

3. 此外，可以利用社交媒体平台的广告投放功能，有针对性地向目标受众展示家政服务的广告，提高曝光率和点击率，进一步扩大客源。

四、月嫂怎么找？

1、在家政中心找

家政中心不仅仅能找到保姆，还能找到月嫂。但家政中心质量参差不齐，因此月嫂一定要到有资质的家政中心找。

2、在月嫂服务公司找

到月嫂服务公司找月嫂，这里找的月嫂比较安心，由于月嫂服务公司本来就是一个专注提供月嫂到家服务的机构。

3、在月嫂培训机构找月嫂

月嫂培训机构同样可以找到合适的月嫂，毕竟很多月嫂都是通过月嫂培训机构出去的，月嫂的技能也是非常专业的。有一点我们需要注意，在培训机构找月嫂之前我们需要了解他们公司的一个培训机制，比如说有些不正规的培训机构通过短期培训一周的时间制造大量的月嫂，没有严格把关好月嫂的品质，这种公司的月嫂我们不能选。

五、如何找月嫂？

找月嫂一般有两种途径，要么朋友介绍，要么月嫂中介。

朋友介绍的肯定是朋友觉得好，才推荐给你，但是这样其实是月嫂接的私单，多数情况下不会签合同，如果月嫂临时有事或自己早产、晚生，到时候月嫂时间排不开，宝妈再临时找就会很仓促。最重要的一点就是没有签合同的话，中间如果发生任何事，是不受法律约束的。

所以，选择正规的月嫂中介比较好，比较有保障。而且应该选择两三家对比一下。

请月嫂要到专业的月嫂公司去找，不要到综合性的家政公司去找，因为综合性的家政公司看上去很大和正规，但是不专业化，综合性的家政公司培训出来的不专业，综合性的家政公司一般都是挂靠型的月嫂，对月嫂了解的不透彻，月嫂公司就不一样了，一般大型的专业月嫂公司都有自己的月嫂培训基地和实习的医院，对月嫂培训严格，各方面管理都比较完善，中途换人及时。

六、找月嫂流程？

找月嫂的流程通常包括以下几个步骤：

首先，确定需要月嫂的时间和服务内容，例如产后护理、婴儿喂养等。

然后，通过朋友推荐、妈妈群或专业机构等渠道寻找合适的月嫂。

接下来，与候选月嫂进行面试，了解其经验、技能和服务态度。

在选择合适的月嫂后，与其商议工作时间、薪酬和合同细节，并签订正式合同。

在月嫂开始工作后，及时与其沟通，确保服务符合期望。

最后，根据合同约定支付薪酬，并在服务结束后给予适当的评价和反馈。

七、客户请月嫂要求？

要求有以下三点:

1.扎实的专业技能

首先，专业技能是请月嫂必备的素质之一。优秀的月嫂应该具备扎实的育婴技巧和丰富的经验，能够独立完成新生儿护理、喂养、换尿布等基本工作，并且能够及时发现宝宝身体异常情况并做出相应处理。

2、良好的沟通能力

其次，良好的沟通能力也是一个好的月嫂所必须具备的品质之一。因为每个家庭都有自己独特的需求和习惯，所以优秀的月嫂应该能够与雇主进行有效地沟通，并根据雇主和宝宝需求调整自己服务方案。

3、职业素养到位

除此之外，在日常工作中还需要保持耐心细心、责任感强等品质。当遇到意外情况时，优秀的月嫂应该能够冷静应对，及时采取有效措施，保障宝宝安全。

八、月嫂怎么找？找月嫂保姆大概多少钱？

现在月嫂挣得都是辛苦钱，一般小宝宝刚出生前几天作息不规律，月嫂每天的休息时间都不超过4小时，夜里隔两三小时就要起一次床，而且26天就换一家，总得适应新的家庭。

维佳家政人员50多名月嫂中，一半左右是8年以上的老月嫂，伺候月子带宝宝都得心应手，这些金牌老月嫂格外吃香，起薪8000元，月收费超过1.5万元，都是服务明星、老板、小资家庭的。

九、陪床月嫂怎么找？

首先建议从正规家政公司来找陪床月嫂，拟定正规合同，明确双方的责任和义务，避免纠纷情况的出现。

其次，需要注意陪床月嫂行业鱼龙混杂，不排除一些人打着陪床月嫂的幌子进行卖淫活动，需要注意。

十、月嫂哪里找？

目前找月嫂的方式有很多，但一般比较常见的有，熟人推荐，月嫂公司寻找，以及网络平台寻找，建议最好是去正规的月嫂公司找。

1、熟人推荐：可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐，这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解，毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。

2、在本地月嫂公司选择：选择本地一些口碑好的公司，可以上他们的公司中去考察一下，亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好，必须要在预产期时进行上户服务。不要推脱，在自己不满意时一定要对月嫂进行及时的调换。

3、网络平台寻找：通过网上平台进行寻找，他们的好处就是覆盖面广。全国各地的月嫂公司都有提供，并且可以足不出户的了解到月嫂公司和月嫂的详细情况。

不管是熟人推荐，还是自己寻找，都要确保月嫂的身份靠谱，面试月嫂是一定不能少的步骤。